POSTE 3:  UN (01) BUSINESS DEVELOPPER / DEVELOPPEUR D’AFFAIRES (H/F)

  • MISSIONS PRINCIPALES

La mission du business developper consiste à appuyer stratégiquement les entrepreneurs dédiés à ce projet à commercialiser leurs produits ou services au-delà des frontières du Burkina Faso. Plus spécifiquement, il s’agit de :

  1. DEVELOPPEMENT DE PRODUIT EN ETROITE COLLABORATION AVEC LES ENTREPRENEURS
  2. Concevoir les produits;
  3. Packaging et identité visuelle;
  4. Cibler les clients;
  5. Réaliser les tests en laboratoire et certifier ;
  6. Rechercher et développer;
  7. MARKETING ET MANAGEMENT
  8. Etudier le marché et faire la veille concurrentielle sur les réseaux sociaux ;
  9. Collaborer avec des prestataires pour la gestion de la communication ;
  10. Collaborer avec des prestataires pour la conception et l’impression d’articles de papeterie ;
  11. Collaborer avec des prestataires pour l’obtention de certifications ;
  12. Gérer les stocks.
  13. COMMERCIALISATION
  14. Rédiger les offres commerciales;
  15. Rechercher et démarcher sur le plan national et sous régional, de nouveaux prospects en cohérence avec le positionnement de la marque ;
  16. Logistique (approvisionnement, colisage, livraison, etc.) à l’échelle nationale et sous-régionale ;
  17. Gérer et consolider la relation avec les clients-distributeurs ;
  18. Communiquer afin d’appuyer la vente des distributeurs ;
  19. Participer à des foires et expositions commerciales ;
  20. Participer à des missions commerciales.
  • PROFIL DU POSTE
  • Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC +4/5 en commerce, communication, marketing avec une spécialisation en entrepreneuriat social ;
  • Avoir un esprit entrepreneurial (souplesse, exigibilité…etc.) ;
  • Avoir une sensibilité sociale dans l’entrepreneuriat ;
  • Avoir une sensibilité pour les produits haut de gamme et leurs spécificités ;
  • Avoir une autonomie, d’organisation et habileté à bien gérer son temps ;
  • Avoir une capacité à prendre des initiatives et à établir des priorités dans les activités quotidiennes ;
  • Avoir une aptitude à collaborer et communiquer avec différentes parties prenantes ;
  • Être persévérant et orienter vers les résultats ;
  • Avoir une aisance rédactionnelle et un esprit analytique ;
  • Avoir des connaissances et habiletés dans l’utilisation du pack office ;
  • Avoir des connaissances et habiletés dans l’utilisation d’un CRM ;
  • Être enthousiasmer, créatif et intuitif ;
  • Être à mesure de présenter ses idées clairement et de les défendre ;
  • Être apte à communiquer à l’orale (français et anglais).

CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT

Le candidat doit :

  • Être de bonne moralité ;
  • Être immédiatement disponible.

COMPOSITION DES DOSSIERS

  • Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Group de Human Project Group, datée et signée ;
  • Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
  • Une photocopie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
  • Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé ;
  • Une photocopie légalisée des documents justifiant l’expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

  • Une présélection sur dossier
  • Un entretien avec un jury.

NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté.

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV de la plateforme.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers :  27 mars 2024 à 23h 59 mn

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.