- PROFIL DU POSTE
- Être titulaire d’un diplôme universitaire minimum BAC+3 en communication ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins de trois (03) ans au poste de chargé communication avec trois (03) ans dans le domaine de la communication d’entreprise et des relations publiques ;
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique, des logiciels bureautiques courants (World, Excel, PowerPoint) et de l’internet ;
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise (écrit et parlé) :
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de résolution des problèmes liés à la communication de la structure ;
- Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe ;
- Être organisé, rigoureux et capable de produire des résultats de qualités dans les délais impartis.
- TÂCHES ET RESPONSABILITES
Sous l’autorité et la supervision de Commerciale et Marketing le/la titulaire du poste accomplit les tâches suivantes :
- Elaborer une stratégie de Communication de la structure ;
- Créer, gérer la page Facebook et alimenter la communication dans les réseaux sociaux dans le respect des procédures internes de la structure ;
- Rédiger des messages et création de visuel pour les réseaux sociaux ;
- Appuyer la création et l’animation du site internet structure ;
- Gestion des aspects de communication pour les évènements de la structure (ateliers, conférences etc.) :
- Appuyer dans la rédaction de correspondances et documents de présentation de la structure ;
- Contribuer à la mise en œuvre des activités de communication interne de la structure ;
- Réaliser les activités de communication externes et internes pour faire passer les messages essentiels au public cible ;
- Maintenir une relation constante avec les médias ;
- Rédiger à l’attention des médias, les communiqués de presse, les dossiers ou bulletins d’informations ;
- Elaborer un press-book de la structure et le tenir à jour ;
- Assurer la circulation de l’information dans l’entreprise ;
- Assumer les responsabilités de porte-parole de la structure vers les médiats :
- Préparer les communications du Superviseur Général.
LIEU D’AFFECTATION : Au Burkina Faso partout où il y a la structure.
COMPOSITION DES DOSSIERS
- Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
- Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
- Une photocopie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
- Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
- Une photocopie légalisée des documents justifiant l’expérience professionnelle ;
- Une photocopie légalisée de votre extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :
- Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
- Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en quatre (04) phases :
- Une présélection sur dossier ;
- Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel) ;
- Un test Bilan de compétences (test d’aptitude au poste et d’adaptabilité au poste) ;
- Une enquête de moralité.
NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté.
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases.humanprojectgroup.com.
Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases.humanprojectgroup.com
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Date limite de dépôt des dossiers : 23 décembre 2023 à 23h 59 mn
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.