- MISSIONS DU POSTE
L’Opérateur(trice) Machine (OMI) est chargé(e) de conduire et d’opérer manuellement et automatiquement les équipements, machines et auxiliaires de transformation des matières premières (tomates fraîches) pour obtenir les produits finis (double concentré de tomate, ketchup, etc.) au sein d’une usine selon les cahiers des charges et les procédés de production. Il/elle assure le contrôle des différentes opérations des processus de production tout en veillant au respect des normes de qualité et des consignes de sécurité. Il/elle assure également l’entretient et l’hygiène, des outils de production, ainsi que le maintien de la propreté et l’hygiène des locaux.
- TACHES ET RESPONSABILITÉS DU POSTE
- Recevoir et exécuter les ordres de production, conformément au planning établit par le CPI ;
- Réceptionner les matières premières selon les procédures définies en la matière ;
- Démarrer, paramétrer, régler et faire fonctionner les équipements auxiliaires de production selon les protocoles d’opérations et les consignes de sécurité ;
- Démarrer, paramétrer, régler et faire fonctionner les équipements et machines de production, selon les protocoles d’opérations et les consignes de sécurité définies ;
- Alimenter les matières premières (tomates fraîches) dans la piscine de réception-lavage de la ligne de production.
- Contrôler les produits en cours de production et en fin de production ;
- Assurer le conditionnement (emballage, étiquetage, cartonnage et colisage) et la manutention (palettisation et transfère en zone de stockage et au magasin produits finis);
- Rechercher et identifier la cause de dysfonctionnement, prendre des mesures correctives et effectuer des réparations mineures autorisées. Le cas échéant, faire appel au Service de maintenance ;
- Remplir et tenir à jour les rapports de production et les fiches d’utilisation machines ;
- Assure et contrôler le nettoyage technique des outils production et des locaux de production ;
- Gérer les déchets solides de production ;
- Gérer et contrôler le traitement des effluents rejetés ;
- Veiller à la sécurité et à la préservation des outils de production, auxiliaires et des personnes au sein de l’usine ;
- Vérifier périodiquement, la fonctionnalité des systèmes de sécurité incendie, alarme d’urgence, éclairage d’évacuation, etc. ;
- Tenir bien fournis les trousses de premiers secours à l’endroit définis au sein de l’usine ;
- Assurer toutes autres missions en lien avec l’amélioration des performances en production industrielle, et en rapport avec ses qualifications et compétences.
- PROFIL DU POSTE
- Être titulaire d’un diplôme BEP/CAP option mécanique ou électricité, ou avoir le niveau BEPC. Aucune expérience professionnelle préalable n’est requise ;
- La formation au poste est assurée par l’entreprise ;
- Être âgé d’au moins 18 ans et au plus 35 ans.
- COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Avoir une bonne appréhension des règles et normes d’hygiène, de propreté et de sécurité dans l’usine de transformation de tomates.
- Être rigoureux et précision dans l’exécution des gestes de tri, doublées d’habileté manuelle et minutie ;
- Avoir un bon sens de l’observation aiguisé pour détecter toute anomalie en un clin d’œil ;
- Bénéficier d’une excellente condition physique et savoir aussi faire preuve d’une forte résistance et d’une capacité de concentration prolongée, sans baisser en vigilance afin d’éviter tout incident, dans un environnement de travail éprouvant (station debout ou assise, cadence soutenue, forts bruits et éventuellement chaleur, etc.).
Il/Elle doit, par-dessus tout :
Être rigoureuse, et accepter les astreintes, être disposé pour travailler fréquemment dans des espaces clos (entrepôt/magasin), éventuellement peu aérés et chauds, à l’extérieur au sein de l’usine par des temps très ensoleillés et chauds et éventuellement, par des temps orageux des heures durant, et être disponible pour faire face éventuellement au travail de nuit, de fin de semaine et de jours fériés compris.
NB : Dépôt physique au siège à Ouagadougou ou au Bureau de Bobo-Dioulasso en face du CSPS de Farakan.
COMPOSITION DES DOSSIERS
- Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
- Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
- Une photocopie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
- Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
- Une photocopie de la carte ou des références de souscription de l’APEC ;
- Une photocopie légalisée des documents justifiant l’expérience professionnelle.
Lieu d’affectation : BOBO-DIOULASSO (BURKINA FASO)
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
- Une présélection sur dossier ;
- Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel) ;
- Un test pratique pour les postes de chauffeur ;
- Un test d’adaptabilité pour les postes de cadres (bilan de compétences).
NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté.
: – Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Il est précisé pour chaque poste le mode de dépôt :
- Dépôt physique: au cabinet Human Project Group à Ouagadougou (Zone du Bois 100 m de la Croix Rouge) ou à Bobo-Dioulasso (en face du CSPS de Farakan) en précisant l’intitulé du poste.
- Dépôt en ligne: en utilisant le lien suivant: www.databases-humanprojectgroup.com
Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Ou télécharger l’application mobile de Human Project Group en tapant dans Play Store « Database Human Project » ou cliquer sur le lien https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3_1&pli=1 puis cliquez sur « Se connecter », ensuite sur « Pas encore inscrit ? Créer votre compte » et « renseignez les différents champs » enfin cliquez sur « Enregistrer ».
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com
NB : Précisez votre lieu de résidence dans la lettre de motivation.
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts siège Ouagadougou : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Contacts Bureau Bobo-Dioulasso : +226 02 60 26 26/+226 02 60 10 10
Date limite de dépôt des dossiers : Mercredi 07 août 2024 à 23 heures 59 minutes
NB : Seuls les candidats prés électionnés seront contactés pour les compléments de dossier.