- MISSIONS DU POSTE
Le/la responsable comptable projet joue un rôle clé dans la gestion comptable et financière de l’entreprise. Il/elle est responsable de l’exactitude des enregistrements comptables, de la préparation des états financiers, et du respect des normes et réglementations comptables. Il/elle contribue également à l’optimisation des processus financiers et à la mise en place de contrôles internes.
- TÂCHES ET RESPONSABILITES
- Tenue de la comptabilité générale et analytique de chaque projet :
- S’assurer de la correcte saisie, classement et archivage des pièces comptables ;
- Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
- Préparer les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).
- Gestion fiscale:
- Calculer et déclarer les taxes et impôts dus (TVA, IS, etc.) ;
- Assurer le suivi des contrôles fiscaux et la relation avec les administrations.
- Contrôle interne et reporting:
- Participer à la mise en place et au suivi des procédures de contrôle interne ;
- Élaborer des reportings périodiques à destination de la direction.
- Audit et conseils :
- Préparer et accompagner les audits externes ;
- Apporter un conseil financier et comptable aux autres départements.
- PROFIL DU POSTE
- Être titulaire un diplôme universitaire BAC+4/5 en comptabilité, finance ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier d’une expérience professionnelle minimum de cinq (05) ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du BTP ;
- Avoir d’excellente connaissance des logiciels comptables et des outils informatiques (Excel avancé).
- COMPÉTENCES NÉCESSAIRES :
- Capacité à analyser et à résoudre des problèmes comptables complexes ;
- Bonne connaissance de la législation fiscale.
- Lieu de travail : Côte d’Ivoire (Abidjan) avec des déplacements possibles sur les chantiers.
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COMPOSITION DES DOSSIERS
- Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
- Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
- Une photocopie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
- Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
- Une photocopie légalisée des documents justifiant l’expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
- Une présélection sur dossier ;
- Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).
NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté.
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com
Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV. Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Contacts WhatsApp : +226 02 60 33 33
Date limite de dépôt des dossiers : 14 avril 2024 à 23 heures 59 minutes