- MISSIONS DU POSTE
Le/la comptable junior assiste l’équipe comptable dans la gestion quotidienne des tâches comptables. Il/elle est chargé de la saisie des opérations comptables, de la préparation des documents nécessaires pour les clôtures périodiques, de la participation à l’élaboration des états financiers préliminaires. Aussi, il/elle est chargé garantir la bonne gestion des ressources matérielles et des services généraux de l’entreprise pour assurer son bon fonctionnement quotidien, sous la supervision du responsable comptable projet.
- TÂCHES ET RESPONSABILITES
- Saisie comptable:
- Enregistrer les opérations comptables quotidiennes (achats, ventes, trésorerie, etc.) ;
- Saisie analytique des opérations
- Classer et archiver les pièces comptables.
2- Participation aux clôtures :
- Aider à la préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles, et annuelles ;
- Participer à l’élaboration des états financiers préliminaires (bilan, compte de résultat).
3- Gestion de la trésorerie :
- Effectuer le suivi quotidien de la trésorerie ;
- Préparer les rapprochements bancaires.
4- Déclarations fiscales :
- Assister dans la préparation et la déclaration des taxes et impôts (TVA, etc.).
5- Communication et collaboration :
- Collaborer avec les autres départements pour la collecte des informations comptables ;
- Communiquer avec les fournisseurs et clients pour le suivi des factures et paiements.
- Gestion moyens généraux:
- Superviser la gestion des locaux (maintenance, sécurité, nettoyage) et des équipements (parc informatique, mobilier) ;
- Gérer les contrats et les relations avec les fournisseurs (négociation, suivi des prestations, contrôle des coûts) ;
- Gérer le parc automobile de l’entreprise (location, entretien, assurance) ;
- Élaborer et suivre le budget des moyens généraux.
- PROFIL DU POSTE
- Être titulaire un diplôme universitaire BAC+3 en comptabilité, gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier d’une expérience professionnelle minimum de cinq (05) ans dans une fonction similaire ;
- Avoir une maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel ;
- Avoir une maîtrise des outils comptables, en particulier SAGE COMPTA.
- COMPÉTENCES NÉCESSAIRES :
- Connaissances de base en comptabilité générale ;
- Familiarité avec les logiciels comptables.
- Lieu de travail : Côte d’Ivoire (Abidjan) avec des déplacements possibles sur les chantiers.
………………………………………………………………………………………………………………
COMPOSITION DES DOSSIERS
- Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
- Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
- Une photocopie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
- Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
- Une photocopie légalisée des documents justifiant l’expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
- Une présélection sur dossier ;
- Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).
NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté.
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com
Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Contacts WhatsApp : +226 02 60 33 33
Date limite de dépôt des dossiers : 14 avril 2024 à 23 heures 59 minutes